Vicepresidente de Cuentas Estratégicas

Sobre esta oportunidad

Garner Health está revolucionando el sistema de salud de EE. UU. con una plataforma que combina más de 550 métricas clínicas con inteligencia artificial para guiar a los empleadores y sus empleados hacia la mejor atención médica. Como Vicepresidente de Cuentas Estratégicas, serás el líder que mantiene y expande la relación con los clientes “jumbo” (más de 5,000 vidas), asegurando que obtengan resultados medibles y una experiencia excepcional.

Perfil buscado

Buscamos a un profesional con más de una década de experiencia en gestión de cuentas o ventas en el sector de beneficios para empleados, que domine el diseño de planes de salud y la negociación con grandes empleadores. Debes ser un estratega que combine datos, relaciones y una mentalidad de startup para impulsar la retención y el upsell.

Requisitos clave

• 10+ años en roles de cuentas estratégicas o ventas en beneficios corporativos.
• Conocimiento profundo de diseño de planes de salud y experiencia asesorando a clientes jumbo.
• Historial comprobado de alcanzar objetivos de retención y upsell año tras año.
• Autonomía, proactividad y capacidad para trabajar en un entorno ágil y en constante cambio.
• Excelentes habilidades de comunicación y presentación.
• Capacidad para resolver problemas en situaciones ambiguas.
• Compromiso con la cultura de alta urgencia y feedback auténtico.

Beneficios de la posición

• Salario base + bono competitivo, con participación en equity.
• Plan de salud, dental y visión con opciones flexibles.
• Plan 401(k) y Teladoc Health.
• Vacaciones pagadas y política de PTO flexible.
• Oportunidad de trabajar con tecnología de IA de vanguardia.
• Viajes al HQ de NYC hasta un 25 % del tiempo.

¿Por qué considerar esta empresa?

Garner Health ha ayudado a más de 2.5 millones de personas a acceder a atención de mayor calidad y ha ahorrado 1 billón de dólares en costos de salud en solo cinco años. Con una ronda Series E reciente y un crecimiento sostenido, la compañía ofrece un entorno de startup con alto potencial de impacto y upside.

Rango salarial

Salario objetivo: $320,000 – $350,000 (incluye base y bonificación). Además, participación en equity y beneficios competitivos.

¿Te interesa? Aplica directamente desde el enlace de la vacante.