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Ruf GmbH

19 de mayo de 2026

Especialista en Reclutamiento y Sourcing

Trabajo remoto a media jornada como especialista en reclutamiento con comisión por desempeño. Ideal para quien quiere crecer en recursos humanos con responsabilidad real desde el inicio.

100% Remoto 🌎Recursos humanosTiempo parcialNo Divulgado

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Resumen AI

Perfecto si ya tienes experiencia en reclutamiento y buscas un trabajo a media jornada con potencial real de ganancia. El modelo es 17 EUR/hora + comisión por resultados, lo que significa que tu esfuerzo se recompensa directamente. Ideal para estudiantes o quien quiera un ingreso complementario flexible en un ambiente 100% remoto. La ubicación original es Alemania, pero el anuncio es 100% remoto, así que técnicamente puede aplicar gente de cualquier país (verifica si hay restricciones de visa/trabajo).

Descripción del Puesto

Sobre esta oportunidad

Ruf GmbH es una consultora especializada en reclutamiento de personal enfocada en el sector de transporte y logística. Buscamos un especialista en reclutamiento motivado que quiera ir más allá de solo buscar perfiles: alguien que asuma responsabilidad real, trabaje directamente con la dirección y crezca profesionalmente en un equipo pequeño pero dinámico.

Esta es una posición de media jornada (20 horas semanales) con estructura de ingresos muy atractiva: salario base + comisión por cada colocación exitosa. Si eres de los que quieren ver resultados tangibles y ganar acorde a tu desempeño, aquí hay oportunidad real.

Perfil buscado

Buscamos a alguien con experiencia previa en reclutamiento activo (Active Sourcing) que tenga ganas de asumir más responsabilidad progresivamente. No necesitas ser experto en logística, pero sí necesitas entender cómo funcionan los procesos de selección y estar dispuesto a aprender rápido. Es fundamental que seas independiente, confiable y que disfrutes de trabajar en un ambiente orientado a resultados.

La carrera que aquí imaginas comienza identificando candidatos calificados y haciendo primeros contactos, pero evolucionará hacia entrevistas con candidatos y eventualmente hacia gestionar mandatos completos por tu cuenta.

Requisitos clave

  • Experiencia demostrada en Active Sourcing o reclutamiento (requisito obligatorio)
  • Familiaridad con plataformas como LinkedIn, Xing y similares
  • Capacidad para comunicarse con candidatos de forma efectiva y profesional
  • Mentalidad orientada a resultados y disposición para asumir desafíos
  • Habilidad para trabajar de forma autónoma y cumplir compromisos
  • Experiencia en logística o transporte es un plus, pero no es necesaria
  • Disponibilidad para trabajar 20 horas semanales en modalidad remota

Tus responsabilidades

  • Identificar candidatos potenciales a través de LinkedIn, Xing y otras plataformas de talento
  • Realizar contactos proactivos con candidatos y llevar a cabo primeras conversaciones de calificación
  • Apoyar activamente en procesos de selección en curso y en todas las fases del reclutamiento
  • Colaborar estrechamente con la dirección de la empresa y asumir responsabilidades crecientes
  • Progresar hacia la realización de entrevistas con candidatos de forma independiente
  • Eventualmente, gestionar mandatos de reclutamiento completos por tu cuenta

Beneficios de la posición

  • Salario competitivo: 17 EUR brutos por hora
  • Comisión por desempeño: 2-5% adicional por cada colocación exitosa en la que participes
  • 100% remoto: Trabaja desde cualquier lugar sin necesidad de oficina
  • Horario flexible: 20 horas a la semana, compatible con estudios o trabajo paralelo
  • Crecimiento real: Progresa desde sourcing hacia responsabilidades más complejas y mejor remuneradas
  • Equipo pequeño y ágil: Trabaja directamente con la dirección, sin intermediarios
  • Ambiente orientado a resultados: Tu esfuerzo y desempeño se recompensa directamente

¿Por qué considerar esta oportunidad?

Si buscas un primer trabajo o un cambio en recursos humanos donde realmente puedas crecer, esta es una opción interesante. No es solo un puesto de asistente: desde el primer día trabajarás en casos reales, tendrás visibilidad con la dirección y podrás demostrar tu valía. El modelo de comisión significa que hay potencial real de ingresos superiores a la media si te desempeñas bien. Además, la estructura remota y a media jornada te da flexibilidad para estudiar, trabajar en otros proyectos o simplemente equilibrar tu vida.

Cómo aplicar

Envía tu currículum o enlace a tu perfil de LinkedIn/Xing directamente a Stefan Ruf. También puedes contactarlo por WhatsApp para una conversación más informal. La empresa valora candidatos que se animen a comunicarse de forma directa.

Contacto:
Stefan Ruf
Ruf GmbH
Tel: 0157 75229034

Rango salarial

17 EUR brutos por hora + comisión de 2-5% por cada colocación exitosa. Considerando 20 horas semanales, el salario base ronda los 340 EUR semanales (sin contar comisiones). Con comisiones, el ingreso mensual puede alcanzar los 2.500 EUR o más según desempeño.

¿Te interesa? Aplica directamente contactando a Stefan Ruf mediante los datos de contacto proporcionados.

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Vacante originalmente detectada en Arbeitnow. Descripción adaptada por el equipo de Vacantes Remotas.

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