Gerente Senior de Ingeniería para Productos de Consumo y Nuevas Verticales

Sobre esta oportunidad

Flex es una empresa FinTech en etapa de crecimiento, con sede en Nueva York, que está construyendo la capa de pagos para las obligaciones financieras de la vida diaria. Su plataforma permite a los hogares ver, dividir y pagar sus cuentas de acuerdo con su forma de vivir y la fecha en que reciben sus ingresos. Ahora buscan a un Gerente Senior de Ingeniería que lidere los equipos de ingeniería de consumo dentro de la división New Verticals, el área que está creando una nueva línea de negocio dentro de la compañía.

Flex nació en el mundo de la renta y hoy se expande hacia una plataforma más amplia de gestión de cuentas para consumidores, con la que las personas pueden administrar sus gastos esenciales y alinear sus pagos con sus finanzas.

Perfil buscado

Buscan a un líder de ingeniería con experiencia, que se sienta cómodo en la ambigüedad y sepa convertir ideas nuevas en productos reales. Serás el socio técnico clave de Producto, del liderazgo del negocio y de equipos transversales como Lifecycle Marketing (LCM), Legal y Cumplimiento, y Riesgo. Tendrás a cargo varios frentes de trabajo ligados directamente a KPIs críticos del negocio, y colaborarás de cerca con los gerentes de producto junto a un equipo de ingenieros muy adaptables y habituados a trabajar con herramientas de IA.

También representarás a Consumer Engineering y a New Verticals en las iniciativas de arquitectura y calidad de toda la compañía, para asegurar que las soluciones escalen en todo Flex.

Los equipos que liderarás

• Consumer Engineering: construye las APIs y los sistemas backend que impulsan las apps móviles y web para clientes, con foco en experiencias de alta calidad, agradables y confiables.
• Partner Integrations Engineering: mantiene los servicios backend y las integraciones con socios financieros y redes de pago, garantizando flujos de pago seguros y confiables.
• Core Platform Engineering: sostiene los servicios e infraestructura de Payments, Ledger, Identity y Settlement, la base de todos los productos de Flex.

Requisitos clave

• Experiencia sólida liderando equipos de ingeniería a nivel senior.
• Capacidad para definir y ejecutar arquitectura de consumo que escale entre divisiones de negocio.
• Criterio para tomar decisiones técnicas de alto impacto, equilibrando la velocidad de experimentación con la mantenibilidad a largo plazo.
• Habilidad para trabajar de forma transversal con Producto, Legal, Cumplimiento y Riesgo.
• Comodidad con la ambigüedad y enfoque en resultados medibles.
• Apertura a trabajar con equipos que usan IA en su día a día.

¿Por qué considerar esta empresa?

Flex es una FinTech en crecimiento que busca devolverle a los hogares el control sobre su flujo de efectivo, y permite que los pagos puntuales elegibles ayuden a construir un historial crediticio positivo. Tiene equipos en Estados Unidos, Australia, Canadá y Sudamérica, y promueve una cultura inclusiva y de igualdad de oportunidades. Para este rol tendrás un impacto directo en el nacimiento de una nueva línea de negocio.

Rango salarial

USD 240,000 - 300,000. Según la publicación original, las bandas varían por ubicación: por ejemplo, el Tier 2 (Austin, Washington D.C., Filadelfia, San Diego, Chicago, Atlanta) va de USD 216,000 a 270,000, y el Tier 3 (Salt Lake City y otras ciudades de EE. UU.) de USD 200,000 a 255,000.

¿Te interesa? Aplica directamente desde el enlace de la vacante.